International erfolgreich zusammenarbeiten und führen.
INTERKULTURELLE KOMPETENZ FÜR DIE PRAXIS
Praxisnahe interkulturelle Trainings für eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit und Führung
– fundiert, konkret und direkt umsetzbar.
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Über 20 Jahre internationale Führungserfahrung
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10 Jahre Erfahrung als interkultureller Trainer
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Expertise für deutsche und chinesische Geschäftskultur
Was lernt man eigentlich in Interkulturellen Kommunikations-Trainings?
Meine Trainings für erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit
Praxisnahes Wissen und konkrete Werkzeuge für Fach- und
Führungskräfte, internationale Teams und HR-Verantwortliche.
1 Tag online/inhouse deutsch
Erfolgreiche Zusammenarbeit
mit chinesischen Geschäftspartnern
Für Fach- und Führungskräfte, die mit chinesischen Kunden, Lieferanten, Kolleginnen oder Geschäftspartnern erfolgreich zusammenarbeiten möchten.
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Tragfähiges Vertrauen aufbauen
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Angemessen und nicht zu direkt kommunizieren
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Hierarchien, Geschwindigkeit und Flexibilität besser verstehen
1 Tag online/inhouse englisch
Erfolgreich in der deutschen Geschäftskultur
Für internationale Unternehmen und Fach-
oder Führungskräfte, die im deutschen Markt
erfolgreich agieren möchten.
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Vertrauen im deutschen Markt gewinnen
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Erfolgreich mit Geschäftspartnern und Mitarbeitenden agieren
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Eigene Stärken bewahren und gezielt anpassen
1 Tag online/inhouse deutsch/englisch
Interkulturell erfolgreich agieren
Für Menschen, die in internationalen Teams, Projekten oder Kundenbeziehungen sicherer und wirksamer handeln möchten.
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Eigene kulturelle Prägung reflektieren
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Andere Kulturen systematisch besser verstehen
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Praktische Tools anwenden
1 Tag online/inhouse deutsch/englisch
Internationale Teams wirksam führen
Für Führungskräfte, die internationale, multikulturelle oder remote arbeitende Teams erfolgreich führen möchten.
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Den eigenen Führungsstil reflektieren und bewahren
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Vertrauen in internationalen Teams aufbauen
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Kommunikation und Feedback wirksam gestalten
Das passende Format
für Ihren Bedarf
Offene Online-Trainings
Die offenen Trainings finden online in kleinen Gruppen statt. Sie eignen sich für Einzelpersonen oder kleine Teams, die gezielt interkulturelle Kompetenz aufbauen möchten.
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1 Tag
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Online
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Maximal 12 Teilnehmende
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Konkrete Termine folgen
690 €
pro Person, netto zzgl. MwSt.
Inhouse-Trainings
Inhouse-Trainings werden auf die konkrete Situation, Zielgruppe und Fragestellung Ihres Unternehmens zugeschnitten und finden in der Regel face-to-face bei Ihnen vor Ort statt.
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Individuell angepasst
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Face-to-face beim Kunden
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Für Teams, Abteilungen oder Führungskräftegruppen
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Inhalte nach Bedarf und Zielsetzung
Preis auf Anfrage
pro Person, netto zzgl. MwSt.
Dr. Stephan Ruppert
Interkultureller Trainer, Dozent und international erfahrener Manager
Interkulturelle Kommunikation kenne ich nicht nur aus Lehrbüchern und dem akademischen Kontext. Als Manager habe ich über 20 Jahre international geführt und selbst erlebt, wie bereichernd kulturelle Vielfalt sein kann – und wie anstrengend und stressig sie wird, wenn unter Druck Ergebnisse geliefert werden müssen.
Diese konkrete Führungserfahrung verbinde ich mit fundierten interkulturellen und kommunikativen Modellen.
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23 Jahre in Management-Positionen bei Beiersdorf
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F&E Director Asia-Pacific
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4 Jahre Lehrtätigkeit "Intercultural business communication" an derHAW Hamburg
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Lehrauftrag für Culture Studies an der Shanghai University for engineering science SUES
Erfahrung mit Unternehmen aus Industrie,
Mittelstand und internationalen Märkten
Dr. Stephan Ruppert hat unter anderem mit Teilnehmenden und Organisationen
aus folgenden Unternehmen gearbeitet:
BASF - Chemetall - Beiersdorf - Tesa - Braskem - Pentax - Roche - Kirchhoff Automotive - Volkswagen -
Sauer Compressors - Röchling - Rollax - GIM - Tega - Microvast - Nobilia - Hilti - Nordex - Aglukon
IHRE HERAUSFORDERUNG
Der sichere Umgang mit kulturellen Unterschieden sowie die Fähigkeit, die Hintergründe des Verhaltens zu verstehen und zu deuten, spielen eine zentrale Rolle im internationalen Business.
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Haben sie auch schon die Erfahrung gemacht, dass die Kommunikation mit asiatischen Geschäftspartnern und Kollegen viel schwieriger ist als mit Menschen aus dem eigenen Kulturkreis?
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Kostet sie die Zusammenarbeit mit anderen Kulturen in ihrem Arbeitsalltag viel Zeit und Energie und führt doch oft nicht zum gewünschten Ergebnis?
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Ist es für Sie häufig eine Herausforderung, sich chinesischen Partnern gegenüber verständlich zu machen?
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Haben sie manchmal den Eindruck, daß sie nicht genug über China, Indien, Japan und andere Kulturen wissen, um ihr Gegenüber ausreichend zu verstehen?
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Wäre es nicht großartig, wenn sie das nötige Handwerkszeug hätten, um mit asiatischen Partnern effizient und reibungslos zu kommunizieren?
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Wäre es nicht toll, wenn Sie und ihr Team mit einem knackigen, komprimierten Training zum China-Kenner würden?
IHRE ZIELE
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Souveränität im Umgang mit internationalen Partnern
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Konstruktiver Umgang mit kulturellen Unterschieden
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Erkennen, Antizipieren und Vermeiden von Missverständnissen und potenziellen Konfliktfeldern
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Langfristiger Vertrauens-Aufbau als Basis einer stabilen Geschäftsbeziehung
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Höhere Produktivität und Vermeidung von Prozessverlusten
Sie sind in der Lage, interkulturelle Situationen selbstständig zu analysieren, kulturbedingte Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und Lösungen in kritischen Situationen zu erarbeiten.
Ich optimiere ihre internationale Zusammenarbeit, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
Lassen Sie uns über Ihren Bedarf sprechen
Sie möchten ein offenes Training buchen oder ein Inhouse-Training für Ihr Unternehmen planen? Schreiben Sie mir kurz, worum es geht. Ich melde mich für ein unverbindliches Gespräch zurück.