1 Tag Online/Inhouse Deutsch/Englisch
Multikulturelle Teams wirksam führen
Bewahren Sie Ihren persönlichen Führungsstil
und führen Sie kulturelle Vielfalt zu verlässlichen Ergebnissen.
In multikulturellen Teams treffen unterschiedliche Erwartungen an Führung, Hierarchien, Entscheidungen, Kommunikation und Feedback aufeinander. Was in einer Kultur motiviert und Vertrauen schafft, kann in einer anderen Kultur Unsicherheit oder Widerstand auslösen.
Dieses Training hilft Ihnen, die kulturellen Erwartungen in Ihrem Team zu erkennen und konstruktiv zu moderieren. Sie entwickeln einen anpassungsfähigen Führungsansatz, ohne Ihre persönliche Authentizität aufzugeben.
Ihr Nutzen
Nach dem Training können Sie:
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Vertrauen über kulturelle Grenzen hinweg aufbauen
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Ihren persönlichen Führungsstil bewusst und flexibel einsetzen
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unterschiedliche Erwartungen an Führung und Hierarchie einordnen
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direkte und indirekte Kommunikationsstile moderieren
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Feedback und schwierige Themen kulturell angemessen ansprechen
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Top-down- und konsensorientierte Entscheidungsprozesse verbinden
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internationale Meetings und virtuelle Zusammenarbeit wirksamer gestalten
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eine inklusive Teamkultur mit verbindlichen Vereinbarungen schaffen
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konkrete Strategien für Ihre aktuellen Führungsherausforderungen entwickeln
Zentrale Inhalte
Eigener Führungsstil · kulturell kompetente Führung · Culture Map · Vertrauen · Kommunikation und Feedback · unbewusste Vorurteile · Hierarchien und Führungsrollen · Entscheidungsfindung · Remote Leadership · inklusive Teamkommunikation · Ziele und Verbindlichkeit · persönliche Leadership-Roadmap
Format
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Offenes eintägiges Online-Training
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Maximal zwölf Teilnehmende
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690 € netto pro Person zzgl. MwSt.
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Nächster Termin: [Termin folgt]
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Auch als individuell angepasstes Inhouse-Training verfügbar
Passt dieses Training zu Ihrer Situation?
Lassen Sie uns kurz besprechen, welche Zielgruppe, Herausforderung und welches Format für Sie sinnvoll ist.